El incremento escalonado se compone por un 5% en enero (ya abonado), más un 8% en abril, más un 8% en Julio y un 5% más en octubre; siempre tomando como base las remuneraciones de diciembre de 2016, cuando finalizó la paritaria anterior.
De esta manera a octubre del presente año, se llegaría a un incremento de los básicos del 26%; y a este se le sumará una bonificación no remunerativa mensual de $600 de enero a marzo, que se incrementara a $700 en abril, en $800 a partir de agosto, y pasara a $1000 en octubre y se extenderá hasta diciembre.
El acuerdo representa un incremento, en el bolsillo del trabajador municipal, que superara el 38% a octubre del presente año, para las categorías más bajas y con menor carga horaria. Ya que alcanzará los $7370,94, para un régimen de 30 HS. semanales.
