La propuesta del gobierno encabezado por el intendente Carlos Esteban Santoro incluye un 24 % de aumento respecto al año anterior (diciembre de 2017), más una bonificación de $ 1.000 en noviembre para los agentes con régimen de 30 horas semanales que no registren ausencias injustificadas hasta esa fecha.
El incremento salarial será escalonado: un 12 % en marzo; 8 % (sobre el básico de enero) en julio y 4 % (sobre el básico de enero) en octubre.
De esta manera, para el décimo mes del año se llegaría a un incremento de los básicos del 24%; y a este se le sumará una bonificación por única vez en noviembre por presentismo.
De la reunión participaron el secretario de Legal, Técnica y Administrativa, Carlos Balcarce; de Hacienda, Emilio Gomory; de Coordinación, Miguel Vallo; y las directoras de Gobierno, Roxana Guglielmetti y de Finanzas, Luciano Esperón.
